Suivi des Candidats
Construire avec l'Agent IA
Backend de suivi des candidatures

Modèle de backend d'application de suivi des candidatures
Pipeline de recrutement, Feedback, et Évaluation

Un backend de suivi des candidatures prêt pour la production sur Back4app avec candidats, emplois, entretiens, et feedback. Inclut diagramme ER, dictionnaire de données, schéma JSON, aire de jeu API, et une invite Agent IA pour un démarrage rapide.

Points clés

Ce modèle vous offre un backend de recrutement avec des candidats, des emplois, des entretiens et des retours d'expérience afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'efficacité du recrutement et l'expérience des candidats.

  1. Conception de schéma centré sur le candidatModélisez les candidats avec des profils, des candidatures et des retours d'entretien dans des structures claires et interrogeables.
  2. Retour d'expérience collaboratifUtilisez les capacités en temps réel de Back4app pour les retours d'entretien et le scoring.
  3. Gestion des emplois et des entretiensGérez les offres d'emploi et les plannings d'entretien avec des statuts et des notifications pour les mises à jour.
  4. Fonctionnalités de retour d'information et de notationPermettre aux intervieweurs de fournir des commentaires et de noter les candidats sans effort.
  5. Backend de recrutement multiplateformeServir les clients mobiles et web via une API REST unique et GraphQL pour les candidats, les emplois, les entretiens et les retours d'information.

Qu'est-ce que le modèle de backend de l'application de suivi des candidats ?

Back4app est un backend en tant que service (BaaS) pour une livraison rapide de produits. Le modèle de backend de l'application de suivi des candidats est un schéma pré-construit pour les candidats, les emplois, les entretiens et les retours d'information. Connectez votre frontend préféré (React, Flutter, Next.js, et plus) et livrez plus rapidement.

Idéal pour :

Applications de recrutementPlateformes de gestion des ressources humainesApplications de planification d'entretiensApplications de recrutement axées sur le mobileLancements de MVPÉquipes choisissant BaaS pour les produits de recrutement

Aperçu

Un produit de gestion de recrutement nécessite des profils de candidats, des offres d'emploi, des entretiens et des retours.

Ce modèle définit Candidat, Emploi, Entretien et Retour avec des fonctionnalités en temps réel et des règles de propriété pour que les équipes puissent mettre en œuvre rapidement des processus de recrutement.

Fonctionnalités principales de suivi des candidatures

Chaque carte technologique de ce hub utilise le même schéma de backend de suivi des candidats avec Candidat, Poste, Entretien et Retour d'information.

Profils de candidats et candidatures

La classe Candidat stocke le nom, l'email, le CV et les candidatures.

Publication et gestion des offres d'emploi

La classe Emploi lie le titre, la description et les exigences.

Planification des entretiens

La classe d'entretien stocke la référence du candidat, le poste et la date.

Retour d'information et notation

La classe de retour d'information suit la référence de l'entretien, la note et les commentaires.

Pourquoi construire votre backend de suivi des candidatures avec Back4app ?

Back4app vous offre des primitives pour les candidats, les emplois, les entretiens et les retours d'information afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'efficacité du recrutement et l'expérience des candidats plutôt que sur l'infrastructure.

  • Gestion des candidats et des emplois: La classe de candidats avec des champs de profil et la classe d'emploi pour la gestion des postes soutiennent les processus de recrutement.
  • Fonctionnalités d'entretien et de retour d'information: Gérez les entretiens avec des plannings et permettez aux intervieweurs de fournir facilement des retours d'information.
  • Flexibilité en temps réel + API: Utilisez Live Queries pour les mises à jour de retour d'information tout en gardant REST et GraphQL disponibles pour chaque client.

Construisez et itérez rapidement sur les fonctionnalités de recrutement avec un seul contrat backend sur toutes les plateformes.

Avantages principaux

Un backend de recrutement qui vous aide à itérer rapidement sans sacrifier la structure.

Lancement rapide du recrutement

Commencez avec un schéma complet de candidat, d'emploi et d'entretien plutôt que de concevoir le backend à partir de zéro.

Support de retour d'information en temps réel

Exploitez les retours d'information et les scores en temps réel pour des décisions de recrutement améliorées.

Flux de candidature clair

Gérez les candidatures avec des statuts et des notifications pour les mises à jour.

Modèle de permission évolutif

Utilisez ACL/CLP pour que seuls les recruteurs puissent modifier les offres d'emploi et gérer les plannings d'entretien.

Données de retour d'information et de notation

Stockez et agrégerez les retours d'information et les scores pour l'affichage et la prise de décision sans réinitialisation du schéma.

Flux de travail de démarrage AI

Générez rapidement une structure de backend et des conseils d'intégration avec une seule invite structurée.

Prêt à lancer votre application de recrutement ?

Laissez l'agent AI Back4app structurer votre backend de style recrutement et générer des candidats, des emplois, des entretiens et des retours d'une seule invite.

Gratuit pour commencer — 50 invites d'agent AI par mois, pas de carte de crédit requise

Pile technique

Tout est inclus dans ce modèle de backend de suivi des candidatures.

Frontend
13+ technologies
Backend
Back4app
Base de données
MongoDB
Auth
Authentification intégrée + sessions
API
REST et GraphQL
Temps réel
Live Queries

Diagramme ER

Modèle de relation d'entité pour le schéma backend de suivi des candidatures.

Voir la source du diagramme
Mermaid
erDiagram
    User ||--o{ Application : "applicant"
    User ||--o{ Interview : "interviewer"
    User ||--o{ Feedback : "reviewer"
    Job ||--o{ Application : "job"
    Application ||--o{ Interview : "application"
    Interview ||--o{ Feedback : "interview"

    User {
        String objectId PK
        String username
        String email
        String password
        String role
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Job {
        String objectId PK
        String title
        String description
        String location
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Application {
        String objectId PK
        Pointer job FK
        Pointer applicant FK
        String status
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Interview {
        String objectId PK
        Pointer application FK
        Pointer interviewer FK
        Date scheduledDate
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Feedback {
        String objectId PK
        Pointer interview FK
        Pointer reviewer FK
        String comments
        Number score
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

Flux d'intégration

Flux d'exécution typique pour l'authentification, les profils de candidats, les emplois, les entretiens et les retours d'information.

Voir la source du diagramme
Mermaid
sequenceDiagram
  participant User
  participant App as Applicant Tracking App
  participant Back4app as Back4app Cloud

  User->>App: Login
  App->>Back4app: POST /login
  Back4app-->>App: Session token

  User->>App: View job listings
  App->>Back4app: GET /classes/Job
  Back4app-->>App: Job listings

  User->>App: Apply for a job
  App->>Back4app: POST /classes/Application
  Back4app-->>App: Application objectId

  User->>App: Schedule interview
  App->>Back4app: POST /classes/Interview
  Back4app-->>App: Interview objectId

  User->>App: Submit feedback
  App->>Back4app: POST /classes/Feedback
  Back4app-->>App: Feedback objectId

Dictionnaire de données

Référence complète au niveau des champs pour chaque classe dans le schéma de suivi des candidats.

ChampTypeDescriptionRequis
objectIdStringAuto-generated unique identifierAuto
usernameStringUser login name
emailStringUser email address
passwordStringHashed password (write-only)
roleStringRole of the user (e.g., recruiter, applicant)
createdAtDateAuto-generated creation timestampAuto
updatedAtDateAuto-generated last-update timestampAuto

7 champs dans User

Sécurité et permissions

Comment la stratégie ACL et CLP sécurise les candidats, les emplois, les entretiens et les retours.

Contrôles de profil détenus par le candidat

Seul le candidat peut mettre à jour ou supprimer son profil ; les autres ne peuvent pas modifier le contenu du candidat.

Intégrité des emplois et des entretiens

Seul le recruteur peut créer ou supprimer des offres d'emploi et des entretiens. Utilisez Cloud Code pour la validation.

Accès en lecture limité

Restreindre la lecture des emplois et des entretiens aux parties concernées (par exemple, les recruteurs voient leurs propres annonces et entretiens programmés).

Schéma (JSON)

Définition de schéma JSON brute prête à être copiée dans Back4app ou utilisée comme référence d'implémentation.

JSON
{
  "classes": [
    {
      "className": "User",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "username": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "email": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "password": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "role": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Job",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "title": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "description": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "location": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Application",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "job": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "Job"
        },
        "applicant": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "User"
        },
        "status": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Interview",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "application": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "Application"
        },
        "interviewer": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "User"
        },
        "scheduledDate": {
          "type": "Date",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Feedback",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "interview": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "Interview"
        },
        "reviewer": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "User"
        },
        "comments": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "score": {
          "type": "Number",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    }
  ]
}

Construire avec l'Agent IA

Utilisez l'Agent IA de Back4app pour générer une véritable application de suivi des candidatures à partir de ce modèle, y compris le frontend, le backend, l'authentification, et les flux de candidats, d'emplois, d'entretiens et de retours.

Agent IA Back4app
Prêt à construire
Créez un backend d'application de suivi des candidats sur Back4app avec ce schéma et ce comportement exacts.

Schéma :
1. Candidat (utilisez le intégré Back4app) : nom, email, CV ; objectId, createdAt, updatedAt (système).
2. Emploi : titre (String, requis), description (String, requis) ; objectId, createdAt, updatedAt (système).
3. Entretien : candidat (Pointeur vers Candidat, requis), emploi (Pointeur vers Emploi, requis), date (Date, requis) ; objectId, createdAt, updatedAt (système).
4. Feedback : entretien (Pointeur vers Entretien, requis), score (Nombre, requis), commentaires (String) ; objectId, createdAt, updatedAt (système).

Sécurité :
- Seul le candidat peut mettre à jour/supprimer son profil. Seul le recruteur peut créer/supprimer des offres d'emploi et des entretiens. Utilisez le Cloud Code pour la validation.

Auth :
- Inscription, connexion, déconnexion.

Comportement :
- Lister les candidats, créer des offres d'emploi, planifier des entretiens, fournir des retours, et gérer les candidatures.

Livraison :
- Application Back4app avec schéma, ACLs, CLPs ; frontend pour les profils de candidats, emplois, entretiens et retours.

Appuyez sur le bouton ci-dessous pour ouvrir l'Agent avec cette invite de modèle pré-remplie.

Ceci est l'invite de base sans suffixe technologique. Vous pouvez adapter la pile frontend générée par la suite.

Déployer en quelques minutes50 invites gratuites / moisAucune carte de crédit requise

API Playground

Essayez les points de terminaison REST et GraphQL avec le schéma de suivi des candidats. Les réponses utilisent des données fictives et ne nécessitent pas de compte Back4app.

Chargement du bac à sable…

Utilise le même schéma que ce modèle.

Choisissez votre technologie

Développez chaque carte pour les étapes d'intégration, les modèles d'état, les exemples de modèles de données et les notes hors ligne.

Flutter Suivi des candidatures Backend

React Suivi des candidatures Backend

React Native Suivi des candidatures Backend

Next.js Suivi des candidatures Backend

JavaScript Suivi des candidatures Backend

Android Suivi des candidatures Backend

iOS Suivi des candidatures Backend

Vue Suivi des candidatures Backend

Angular Suivi des candidatures Backend

GraphQL Suivi des candidatures Backend

REST API Suivi des candidatures Backend

PHP Suivi des candidatures Backend

.NET Suivi des candidatures Backend

Ce que vous obtenez avec chaque technologie

Chaque pile utilise le même schéma de suivi des candidats et les mêmes contrats d'API.

Structure de données unifiée pour les candidats

Gérez facilement les candidats, les emplois et les entretiens avec un schéma cohérent pour suivi des candidatures.

REST et APIs GraphQL

Accédez aux données de manière transparente grâce à des APIs puissantes adaptées aux besoins de suivi des candidatures.

Partage sécurisé pour suivi des candidatures

Partagez en toute sécurité les informations et les retours des candidats entre les membres de l'équipe.

Flux de travail d'entretien personnalisables

Adaptez les processus d'entretien pour répondre à vos exigences spécifiques de suivi des candidatures.

Mises à jour d'application en temps réel

Restez informé avec des notifications instantanées sur les changements de statut des candidats pour suivi des candidatures.

Services backend extensibles

Intégrez facilement des fonctionnalités et services supplémentaires pour améliorer votre solution suivi des candidatures.

Comparaison des cadres de suivi des candidatures

Comparer la vitesse de configuration, le style SDK et le support IA à travers toutes les technologies prises en charge.

FrameworkTemps de configurationAvantage du suivi des candidaturesType de SDKSupport IA
Environ 5 minBase de code unique pour le suivi des candidatures sur mobile et web.Typed SDKComplet
Moins de 5 minutesTableau de bord web rapide pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
~3–7 minApplication mobile multiplateforme pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
Configuration rapide (5 min)Application web rendue côté serveur pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
Moins de 5 minIntégration web légère pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
Environ 5 minApplication native Android pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
Moins de 5 minutesApplication native iOS pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
~3–7 minInterface web Reactive pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
Configuration rapide (5 min)Application web d'entreprise pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet
~2 minAPI GraphQL flexible pour le suivi des candidatures.GraphQL APIComplet
Moins de 2 minIntégration REST API pour le suivi des candidatures.REST APIComplet
~3–5 minBackend PHP côté serveur pour le suivi des candidatures.REST APIComplet
~3–7 minBackend .NET pour le suivi des candidatures.Typed SDKComplet

Le temps de configuration reflète la durée attendue depuis le démarrage du projet jusqu'à la première requête de recrutement utilisant ce schéma de modèle.

Questions fréquemment posées

Questions courantes sur la création d'un backend de suivi des candidatures avec ce modèle.

Qu'est-ce qu'un backend de suivi des candidats ?
Que comprend le modèle de suivi des candidats ?
Pourquoi utiliser Back4app pour une application de recrutement ?
Comment exécuter des requêtes pour les candidats et les emplois avec Flutter ?
Comment planifier un entretien avec Next.js Server Actions ?
Est-ce que React Native peut mettre en cache les candidats et les emplois hors ligne ?
Comment puis-je éviter les candidatures en double ?
Quelle est la meilleure façon d'afficher les profils des candidats et les emplois sur Android ?
Comment fonctionne le flux de rétroaction de bout en bout ?

Fiable par les développeurs du monde entier

Rejoignez les équipes qui livrent des produits de recrutement plus rapidement avec les modèles Back4app

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