Bewerber-Tracking
Mit AI-Agent bauen
Bewerber-Tracking-Backend

Bewerber-Tracking-App-Backend-Vorlage
Rekrutierungspipeline, Feedback und Bewertung

Ein produktionsbereites Bewerber-Tracking-Backend auf Back4app mit Bewerbern, Jobs, Interviews und Feedback. Enthält ER-Diagramm, Datenwörterbuch, JSON-Schema, API-Spielplatz und einen AI-Agent-Prompt für schnelles Bootstrap.

Mit AI-Agent bauenWählen Sie Ihre Technologie

Wichtige Erkenntnisse

Diese Vorlage bietet Ihnen ein Rekrutierungs-Backend mit Bewerbern, Jobs, Interviews und Feedback, damit sich Ihr Team auf Effizienz beim Einstellungsprozess und die Kandidatenerfahrung konzentrieren kann.

  1. Bewerberzentriertes Schema-Design — Modellieren Sie Bewerber mit Profilen, Bewerbungen und Interview-Feedback in klaren, abfragbaren Strukturen.
  2. Kollaboratives Feedback — Nutzen Sie die Echtzeit-Fähigkeiten von Back4app für Interview-Feedback und Bewertung.
  3. Job- und Interviewmanagement — Verwalten Sie Stellenausschreibungen und Interviewpläne mit Status und Benachrichtigungen für Aktualisierungen.
  4. Feedback- und Bewertungsfunktionen — Ermöglichen Sie Interviewern, nahtlos Feedback zu geben und Kandidaten zu bewerten.
  5. Plattformübergreifendes Rekrutierungs-Backend — Bedienen Sie mobile und Web-Clients über eine einzige REST- und GraphQL-API für Bewerber, Jobs, Interviews und Feedback.

Was ist die Bewerber-Tracking-App-Backend-Vorlage?

Back4app ist ein Backend-as-a-Service (BaaS) für schnelle Produktlieferung. Die Bewerber-Tracking-App-Backend-Vorlage ist ein vorgefertigtes Schema für Bewerber, Jobs, Interviews und Feedback. Verbinden Sie Ihr bevorzugtes Frontend (React, Flutter, Next.js und mehr) und liefern Sie schneller.

Am besten geeignet für:

RekrutierungsanwendungenHR-Management-PlattformenApps zur InterviewplanungMobile-First-Recruiting-AppsMVP-EinführungenTeams, die BaaS für Rekrutierungsprodukte auswählen

Übersicht

Ein Rekrutierungsmanagementprodukt benötigt Bewerberprofile, Stellenanzeigen, Interviews und Feedback.

Diese Vorlage definiert Bewerber, Job, Interview und Feedback mit Echtzeitfunktionen und Eigentumsregeln, sodass Teams Rekrutierungsprozesse schnell implementieren können.

Kernfunktionen des Bewerber-Trackings

Jede Technologiekarte in diesem Hub verwendet dasselbe Bewerber-Tracking-Backend-Schema mit Bewerber, Job, Interview und Feedback.

Bewerberprofile und Bewerbungen

Die Bewerberklasse speichert Name, E-Mail, Lebenslauf und Bewerbungen.

Stellenanzeige und Verwaltung

Die Jobklasse verknüpft Titel, Beschreibung und Anforderungen.

Interviewplanung

Die Interviewklasse speichert Bewerberreferenz, Job und Datum.

Feedback und Bewertung

Die Feedbackklasse verfolgt Interviewreferenz, Bewertung und Kommentare.

Warum sollten Sie Ihr Bewerber-Tracking-Backend mit Back4app aufbauen?

Back4app bietet Ihnen Bewerber-, Job-, Interview- und Feedback-Primitiven, damit sich Ihr Team auf Rekrutierungseffizienz und Kandidatenerfahrung anstatt auf Infrastruktur konzentrieren kann.

  • •Bewerber- und Jobmanagement: Die Bewerberklasse mit Profilfeldern und die Jobklasse für das Positionsmanagement unterstützen Rekrutierungsprozesse.
  • •Interview- und Feedback-Funktionen: Verwalten Sie Interviews mit Zeitplänen und ermöglichen Sie es Interviewern, einfach Feedback zu geben.
  • •Echtzeit + API-Flexibilität: Verwenden Sie Live Queries für Feedback-Updates, während REST und GraphQL für jeden Kunden verfügbar bleiben.

Entwickeln und iterieren Sie schnell an Rekrutierungsfunktionen mit einem Backend-Vertrag über alle Plattformen hinweg.

Kernvorteile

Ein Rekrutierungs-Backend, das Ihnen hilft, schnell zu iterieren, ohne die Struktur zu opfern.

Schneller Rekrutierungsstart

Beginnen Sie mit einem vollständigen Schema für Bewerber, Stellen und Interviews, anstatt das Backend von Grund auf neu zu entwerfen.

Unterstützung für Echtzeit-Feedback

Nutzen Sie Echtzeit-Feedback und -Bewertung für verbesserte Rekrutierungsentscheidungen.

Klarer Bewerbungsablauf

Verwalten Sie Bewerbungen mit Status und Benachrichtigungen für Aktualisierungen.

Skalierbares Berechtigungsmodell

Verwenden Sie ACL/CLP, damit nur Recruiter Stellenanzeigen bearbeiten und Interviewpläne verwalten können.

Feedback- und Bewertungsdaten

Speichern und aggregieren Sie Feedback und Bewertungen zur Anzeige und Entscheidungsfindung ohne Schema-Resets.

AI-Bootstrap-Workflow

Generieren Sie Backend-Grundgerüste und Integrationsanleitungen schnell mit einem strukturierten Prompt.

Bereit, Ihre Recruiting-App zu starten?

Lassen Sie den Back4app AI-Agenten Ihr Recruiting-Backend erstellen und Bewerber, Jobs, Interviews und Feedback mit einem Prompt generieren.

Mit AI-Agent bauenProbieren Sie den API-Spielplatz aus

Kostenlos starten — 50 AI-Agent-Prompts/Monat, keine Kreditkarte erforderlich

Technischer Stack

Alles in dieser Bewerber-Tracking-Backend-Vorlage enthalten.

Frontend
13+ Technologien
Backend
Back4app
Datenbank
MongoDB
Authentifizierung
Eingebaute Authentifizierung + Sitzungen
API
REST und GraphQL
Echtzeit
Live Queries

ER-Diagramm

Entitätsbeziehungsmodell für das Bewerber-Tracking-Backend-Schema.

Diagrammquelle anzeigen
Mermaid
erDiagram
    User ||--o{ Application : "applicant"
    User ||--o{ Interview : "interviewer"
    User ||--o{ Feedback : "reviewer"
    Job ||--o{ Application : "job"
    Application ||--o{ Interview : "application"
    Interview ||--o{ Feedback : "interview"

    User {
        String objectId PK
        String username
        String email
        String password
        String role
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Job {
        String objectId PK
        String title
        String description
        String location
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Application {
        String objectId PK
        Pointer job FK
        Pointer applicant FK
        String status
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Interview {
        String objectId PK
        Pointer application FK
        Pointer interviewer FK
        Date scheduledDate
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

    Feedback {
        String objectId PK
        Pointer interview FK
        Pointer reviewer FK
        String comments
        Number score
        Date createdAt
        Date updatedAt
    }

Integrationsfluss

Typischer Laufzeitfluss für Authentifizierung, Bewerberprofile, Jobs, Interviews und Feedback.

Diagrammquelle anzeigen
Mermaid
sequenceDiagram
  participant User
  participant App as Applicant Tracking App
  participant Back4app as Back4app Cloud

  User->>App: Login
  App->>Back4app: POST /login
  Back4app-->>App: Session token

  User->>App: View job listings
  App->>Back4app: GET /classes/Job
  Back4app-->>App: Job listings

  User->>App: Apply for a job
  App->>Back4app: POST /classes/Application
  Back4app-->>App: Application objectId

  User->>App: Schedule interview
  App->>Back4app: POST /classes/Interview
  Back4app-->>App: Interview objectId

  User->>App: Submit feedback
  App->>Back4app: POST /classes/Feedback
  Back4app-->>App: Feedback objectId

Datenwörterbuch

Vollständige Feldreferenz für jede Klasse im Bewerberverfolgungsschema.

FeldTypBeschreibungErforderlich
objectIdStringAuto-generated unique identifierAutomatisch
usernameStringUser login name
emailStringUser email address
passwordStringHashed password (write-only)
roleStringRole of the user (e.g., recruiter, applicant)
createdAtDateAuto-generated creation timestampAutomatisch
updatedAtDateAuto-generated last-update timestampAutomatisch

7 Felder in User

Sicherheit und Berechtigungen

Wie die ACL- und CLP-Strategie Bewerber, Jobs, Interviews und Feedback sichert.

Bewerbergesteuerte Profilkontrollen

Nur der Bewerber kann sein Profil aktualisieren oder löschen; andere können Bewerberinhalte nicht ändern.

Integrität von Job und Interview

Nur der Recruiter kann Stellenanzeigen und Interviews erstellen oder löschen. Verwenden Sie Cloud Code zur Validierung.

Gelesener Zugriff mit Berechtigungen

Beschränken Sie das Lesen von Jobs und Interviews auf relevante Parteien (z. B. sehen Recruiter ihre eigenen Ausschreibungen und geplanten Interviews).

Schema (JSON)

Rohdefinition des JSON-Schemas, bereit zum Kopieren in Back4app oder zur Verwendung als Implementierungsreferenz.

JSON
{
  "classes": [
    {
      "className": "User",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "username": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "email": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "password": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "role": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Job",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "title": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "description": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "location": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Application",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "job": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "Job"
        },
        "applicant": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "User"
        },
        "status": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Interview",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "application": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "Application"
        },
        "interviewer": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "User"
        },
        "scheduledDate": {
          "type": "Date",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    },
    {
      "className": "Feedback",
      "fields": {
        "objectId": {
          "type": "String",
          "required": false
        },
        "interview": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "Interview"
        },
        "reviewer": {
          "type": "Pointer",
          "required": true,
          "targetClass": "User"
        },
        "comments": {
          "type": "String",
          "required": true
        },
        "score": {
          "type": "Number",
          "required": true
        },
        "createdAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        },
        "updatedAt": {
          "type": "Date",
          "required": false
        }
      }
    }
  ]
}

Mit KI-Agent bauen

Verwenden Sie den Back4app KI-Agenten, um aus dieser Vorlage eine echte Bewerber-Tracking-App zu erstellen, einschließlich Frontend, Backend, Authentifizierung sowie Bewerber-, Job-, Interview- und Feedback-Flows.

Back4app KI-Agent
Bereit zum Bauen
Erstellen Sie ein Bewerber-Tracking-App-Backend auf Back4app mit genau diesem Schema und Verhalten.

Schema:
1. Bewerber (verwenden Sie Back4app eingebaut): Name, E-Mail, Lebenslauf; objectId, createdAt, updatedAt (System).
2. Job: Titel (String, erforderlich), Beschreibung (String, erforderlich); objectId, createdAt, updatedAt (System).
3. Interview: Bewerber (Pointer zu Bewerber, erforderlich), Job (Pointer zu Job, erforderlich), Datum (Datum, erforderlich); objectId, createdAt, updatedAt (System).
4. Feedback: Interview (Pointer zu Interview, erforderlich), Bewertung (Nummer, erforderlich), Kommentare (String); objectId, createdAt, updatedAt (System).

Sicherheit:
- Nur der Bewerber kann sein Profil aktualisieren/löschen. Nur der Recruiter kann Stellenanzeigen und Interviews erstellen/löschen. Verwenden Sie Cloud Code zur Validierung.

Auth:
- Anmeldung, Login, Logout.

Verhalten:
- Bewerber auflisten, Stellenanzeigen erstellen, Interviews planen, Feedback geben und Bewerbungen verwalten.

Lieferung:
- Back4app App mit Schema, ACLs, CLPs; Frontend für Bewerberprofile, Jobs, Interviews und Feedback.

Drücken Sie die Schaltfläche unten, um den Agenten mit diesem vorab ausgefüllten Vorlagen-Prompt zu öffnen.

Dies ist das Basis-Prompt ohne Technologiesuffix. Sie können den generierten Frontend-Stack anschließend anpassen.

In Minuten bereitstellen50 kostenlose Prompts / MonatKeine Kreditkarte erforderlich

API-Spielplatz

Testen Sie REST- und GraphQL-Endpunkte gegen das Bewerber-Tracking-Schema. Antworten verwenden Mock-Daten und erfordern kein Back4app-Konto.

Spielplatz wird geladen…

Verwendet dasselbe Schema wie diese Vorlage.

Wählen Sie Ihre Technologie

Erweitern Sie jede Karte für Integrationsschritte, Zustandsmuster, Datenmodellbeispiele und Offline-Hinweise.

Flutter Bewerber-Tracking-Backend

React Bewerber-Tracking-Backend

React Native Bewerber-Tracking-Backend

Next.js Bewerber-Tracking-Backend

JavaScript Bewerber-Tracking-Backend

Android Bewerber-Tracking-Backend

iOS Bewerber-Tracking-Backend

Vue Bewerber-Tracking-Backend

Angular Bewerber-Tracking-Backend

GraphQL Bewerber-Tracking-Backend

REST API Bewerber-Tracking-Backend

PHP Bewerber-Tracking-Backend

.NET Bewerber-Tracking-Backend

Was Sie mit jeder Technologie erhalten

Jeder Stack verwendet dasselbe Bewerber-Tracking-Backend-Schema und API-Verträge.

Einheitliche Bewerberdatenstruktur

Verwalten Sie Bewerber, Stellen und Interviews einfach mit einem kohärenten Schema für bewerbertracking.

REST- und GraphQL-APIs

Greifen Sie nahtlos auf Daten zu mit leistungsstarken APIs, die auf die Bedürfnisse von bewerbertracking zugeschnitten sind.

Sichere Freigabe für bewerbertracking

Teilen Sie Bewerberinformationen und Feedback sicher zwischen Teammitgliedern.

Anpassbare Interview-Workflows

Passen Sie die Interviewprozesse an, um Ihre spezifischen bewerbertracking-Anforderungen zu erfüllen.

Echtzeit-Anwendungsaktualisierungen

Bleiben Sie informiert mit sofortigen Benachrichtigungen über Änderungen des Bewerberstatus für bewerbertracking.

Erweiterbare Backend-Dienste

Integrieren Sie problemlos zusätzliche Funktionen und Services, um Ihre bewerbertracking-Lösung zu verbessern.

Vergleich von Bewerber-Tracking-Frameworks

Vergleichen Sie die Einrichtungsgeschwindigkeit, den SDK-Stil und die KI-Unterstützung für alle unterstützten Technologien.

FrameworkEinrichtungszeitVorteil des Bewerber-TrackingsSDK-TypKI-Unterstützung
Flutter
Ca. 5 MinutenEindeutiger Code-Basis für das Bewerber-Tracking auf Mobilgeräten und im Web.Typed SDKVollständig
React
Unter 5 MinutenSchnelles Web-Dashboard für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
React Native
~3–7 MinutenPlattformübergreifende mobile App für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
Next.js
Schnelle (5 Minuten) EinrichtungServergerenderte Web-App für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
JavaScript
Unter 5 MinutenLeichte Web-Integration für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
Android
Ca. 5 MinutenNative Android-App für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
iOS
Unter 5 MinutenNative iOS-App für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
Vue
~3–7 MinutenReactive Web-Benutzeroberfläche für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
Angular
Schnelle (5 Minuten) EinrichtungEnterprise-Web-App für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig
GraphQL
~2 MinutenFlexibles GraphQL-API für das Bewerber-Tracking.GraphQL APIVollständig
REST API
Unter 2 MinutenREST API-Integration für das Bewerber-Tracking.REST APIVollständig
PHP
~3–5 MinutenServerseitiges PHP-Backend für das Bewerber-Tracking.REST APIVollständig
.NET
~3–7 Minuten.NET-Backend für das Bewerber-Tracking.Typed SDKVollständig

Die Einrichtungszeit spiegelt die erwartete Dauer vom Projektstart bis zur ersten Rekrutierungsanfrage mit diesem Vorlagenschema wider.

Häufig gestellte Fragen

Häufige Fragen zum Aufbau eines Bewerber-Tracking-Backends mit dieser Vorlage.

Was ist ein Bewerber-Tracking-Backend?
Was beinhaltet die Bewerber-Tracking-Vorlage?
Warum Back4app für eine Rekrutierungs-App verwenden?
Wie führe ich Abfragen für Bewerber und Jobs mit Flutter aus?
Wie plane ich ein Interview mit Next.js Server Actions?
Kann React Native Bewerber und Jobs offline zwischenspeichern?
Wie verhindere ich doppelte Bewerbungen?
Was ist der beste Weg, um Bewerberprofile und Jobs auf Android anzuzeigen?
Wie funktioniert der Feedbackfluss von Anfang bis Ende?

Vertraut von Entwicklern weltweit

Schließen Sie sich Teams an, die mit Back4app-Vorlagen schneller Rekrutierungsprodukte versenden

G2 Users Love Us Badge

Bereit, Ihre Bewerber-Tracking-App zu erstellen?

Starten Sie Ihr Rekrutierungsprojekt in Minuten. Keine Kreditkarte erforderlich.

Technologie wählen